Inicio

Inicio2025-01-31T22:15:49+01:00

Sindicato MIR

Hemos tenido el sueño en el que un día no seamos mano de obra barata, un día en el que no suplamos las carencias del sistema,  un día en el que se nos trate con igualdad en todos los sitios… de que la situación que vivimos hoy será transformada en un oasis de libertad y justicia.

Porque tú eres el motor del cambio.

Nuevo modelo de productividad sanitaria 2025: así funciona el sistema complementario

¿Se puede mejorar la calidad asistencial incentivando al personal sanitario?La Conselleria de Sanidad cree que sí, y por ello ha puesto en marcha, con carácter extraordinario, un nuevo modelo de productividad por logro de objetivos aplicable al segundo semestre de 2025. ¿Qué es este modelo? Un sistema de incentivos económicos variables ligado al cumplimiento de objetivos concretos en el[...]

By |27 de julio de 2025|Categories: Actualidad, Laboral|

La profesión médica no traga más: respuesta a SATSE y su visión del Estatuto Marco

Your Content Goes Here La reciente intervención de Laura Villaseñor, presidenta del sindicato SATSE, en una rueda de prensa sobre el nuevo Estatuto Marco ha generado una oleada de reacciones. Más allá de sus palabras, su tono y sus insinuaciones han reabierto una herida en el ámbito sanitario: la deslegitimación constante de la profesión médica. Este artículo no pretende responder desde el enfrentamiento,[...]

By |22 de julio de 2025|Categories: Actualidad, Laboral, MIR, Reivindicaciones|Tags: |

Hacia un estatuto médico justo: la ILP de APEMYF en defensa de los profesionales del SNS

La Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF) emprendemos un movimiento histórico en defensa de la dignidad, los derechos y el futuro de los médicos y facultativos del Sistema Nacional de Salud. Con una Iniciativa Legislativa Popular, buscamos abrir una nueva etapa de reconocimiento y justicia para todos los profesionales médicos de España. Un paso decisivo por la[...]

By |16 de julio de 2025|Categories: Actualidad, Laboral, MIR, Reivindicaciones, UMYF|Tags: , |

Rechazo absoluto a las declaraciones de la presidenta del SATSE sobre la representación médica

Your Content Goes Here Sabemos lo que significa dejarlo todo por nuestros pacientes. Por eso, desde el Sindicato Médico Avanza alzamos la voz para pedir respeto, representación real y dignidad para la profesión médica en el nuevo Estatuto Marco. Desde el Sindicato Médico AVANZA queremos manifestar nuestro más absoluto rechazo a las declaraciones vertidas por la[...]

By |15 de julio de 2025|Categories: Actualidad, Guardias, Reivindicaciones|

“No me puedo comprar un piso porque vivo en el hospital” – La cruda realidad de los MIR

La protesta viral de una médica joven evidencia la precariedad laboral de los MIR Hoy me siento agotada. Sostengo este cartel porque quiero que se escuche mi realidad: después de años de estudio y dedicación, no puedo permitirme comprar un piso. Trabajo tantas horas en el hospital que, a veces, siento que mi vida se queda allí dentro. Me[...]

By |13 de julio de 2025|Categories: Actualidad, Laboral, MIR, Reivindicaciones|

APEMYF presenta su primer webinar el 15 de julio en Vigo

Representantes de las 16 agrupaciones que integramos APEMYF, incluido el Sindicato Médico Avanza, presentaremos el proyecto y resolveremos dudas en directo El próximo martes 15 de julio a las 16:30 h, APEMYF organiza su primer webinar desde el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Pontevedra – Vigo (Rúa do Ecuador 84, Vigo). En este evento participarán representantes de las 16[...]

By |11 de julio de 2025|Categories: Actualidad, Reivindicaciones, UMYF|Tags: |

Sindicato Avanza

Un nuevo Sindicato hecho por Residentes y para Residentes. Descúbrelo.

Icon

NUESTRAS REIVINDICACIONES PRINCIPALES

Hay mucho trabajo por hacer y mucho camino por recorrer.

APLICACIÓN DE LAS MEJORAS
APLICACIÓN DE LAS MEJORASDe los estatutarios a los MIR
Las mejoras que afectan a los Adjuntos se deberían aplicar también a los MIR, lo que no siempre sucede. Ellos son estatutarios y nosotros laborales. Queremos asegurarnos de tener, al menos, las mismas condiciones laborales.
JORNADA DE 35 HORAS
JORNADA DE 35 HORASGuardia de sábado a las 8 de la mañana
La jornada de 35 horas va a ser una realidad para los Adjuntos en 2025. Que sea una realidad para nosotros también para que los sábados te paguen la guardia desde las 8 de la mañana.
GRUPO A1+
GRUPO A1+Grupo a1 plus para MIR
El personal de enfermería quiere ser grupo A1, como nosotros, con 240 créditos universitarios. Nosotros tenemos 360 créditos y además… el MIR.
Icon

LA RESIDENCIA SÍ ES IMPORTANTE

Somos el último eslabón formativo, somos quienes vamos a ser Médicos Especialistas el día de mañana, quienes tendremos en nuestra mano  la vida y la salud de las personas.

No se puede jugar con eso.

Icon

ELECCIONES MIR

9 mayo

Comité de Empresa

Wave

El Comité de Empresa es el órgano de representación de los MIR en la Consellería

Elecciones MIR

Wave

Las elecciones MIR son las que sirven para tener representación en el Comité de Empresa de la Consellería en Valencia. Cuantos más votos tengamos, mayor será nuestra representación y, por tanto, más fuerza podremos ejercer en la Consellería.

Aprovecha esta oportunidad

Wave

El mundo evoluciona a velocidad de vértigo y muchas veces no avisa de los cambios, lo que genera cierta inquietud. Ante estas situaciones, el ser humano premia la tranquilidad. ¿Cuántas veces has valorado esas personas a quienes les cuentas un problema y te saben dar un buen consejo? Estamos aquí para que juntos acabemos la formación MIR, a que superes la tensión y el miedo a qué situación laboral te enfrentas y a lo que pasará después.

Únete a nosotros

Forma parte de un proyecto nuevo, que nos une a los MIR, para que juntos nos ayudemos unos a otros y tengamos la compañía, el apoyo y respaldo de una gran familia.

Especifica el tipo de contrato que tienes. Si trabajas en la medicina pública Y en la privada, pon solamente tu trabajo en la medicina pública
Ir a Arriba