Un paso decisivo por la dignidad médica

La Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF) se dispone a dar un paso decisivo y valiente: estamos estudiando la idoneidad de promover una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que permita que la regulación específica de las condiciones laborales del colectivo médico sea alcanzada, por fin, a través de la tramitación parlamentaria directa en el Congreso de los Diputados. Con este fin, si es viable la tramitación de la ILP, nos marcamos el ambicioso y esperanzador objetivo de recoger, en todos los rincones del Estado, las 500.000 firmas necesarias para impulsar el procedimiento legislativo que haga realidad la creación de un Estatuto Médico, un marco propio y justo para las relaciones laborales de los médicos y facultativos del Sistema Nacional de Salud (SNS).

Reconocimiento y justicia para el colectivo médico

Esta iniciativa nace de la convicción profunda de que los profesionales médicos merecemos un reconocimiento acorde a nuestra responsabilidad, formación y entrega diaria. Desde APEMYF damos este paso para contrarrestar la negativa del Ministerio de Sanidad a negociar en un ámbito propio y diferenciado, ya que el actual Estatuto Marco no resulta representativo ni justo para quienes dedican su vida a la medicina.

Valoración de la reforma del estatuto marco

El proyecto de estudiar la viabilidad de una ILP fue anunciado en un emotivo webinar celebrado en el Colegio Oficial de Médicos de Pontevedra – Vigo, donde valoraron la última propuesta de reforma del Estatuto Marco conocida el pasado 11 de julio.

Aunque reconocemos ciertos avances, desde APEMYF subrayamos que siguen siendo claramente insuficientes para las aspiraciones legítimas de los médicos. Persisten agravios injustificados, como una jornada laboral diferenciada y mucho más exigente para los facultativos, y la falta de reconocimiento real de nuestra formación, capacidad y responsabilidad en la nueva clasificación profesional.

Reivindicación de una jubilación justa

Otros aspectos, igualmente relevantes para el futuro del nuestro colectivo, se centran en las condiciones de jubilación. Defiendemos con firmeza que la medicina sea reconocida como una profesión de riesgo y reclamamos que se regule la jubilación anticipada mediante un coeficiente reductor. Consideramos  imprescindible que las jornadas de guardia se computen al 100% para calcular los años trabajados de cara al retiro profesional. Además, recordamos que la mejora retributiva de los facultativos es esencial e insoslayable para retener el talento y garantizar un futuro sólido para la profesión.

Compromiso con los Médicos Internos Residentes

Desde APEMYF tampoco olvidamos a quienes estámos empezando el camino: los Médicos Internos Residentes. Reclamamos un impulso decidido para mejorar nuestras condiciones, solicitando que el tiempo invertido por los MIR en su formación sea reconocido como jornada efectiva de trabajo, tanto para la carrera profesional en toda España como para la jubilación. Exigimos, además, una mejora salarial que sitúe a los MIR españoles a la altura de sus colegas europeos.

Llamamiento a la unidad y la negociación directa

Conscientes de la importancia del diálogo y la negociación, proponemos la creación de foros y órganos de decisión integrados por los representantes legítimos y mayoritarios de los profesionales médicos y facultativos, junto a la administración sanitaria de cada comunidad autónoma, para establecer marcos de negociación directa y justa entre ambas partes.

Un futuro mejor está en manos de todos

Así, desde APEMYF hacemos un llamamiento a la unidad, la participación y el compromiso de todos los médicos: juntos, podemos lograr que el esfuerzo y la vocación de toda una vida reciban, por fin, el reconocimiento y las condiciones laborales que merecen.