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Inicio2025-01-31T22:15:49+01:00

Sindicato MIR

Hemos tenido el sueño en el que un día no seamos mano de obra barata, un día en el que no suplamos las carencias del sistema,  un día en el que se nos trate con igualdad en todos los sitios… de que la situación que vivimos hoy será transformada en un oasis de libertad y justicia.

Porque tú eres el motor del cambio.

Qué hacer al acabar la residencia MIR

Acabas el MIR... ¿y ahora qué? Terminar la residencia marca el comienzo de tu vida profesional real. Nuevas responsabilidades, decisiones importantes y muchas preguntas sin respuesta clara. Y justo cuando más lo necesitas, estás solo. Pero no tiene por qué ser así. ¿Acabas de terminar la residencia y no sabes por dónde empezar? No te preocupes, es normal sentirse algo perdido después[...]

By |4 de julio de 2025|Categories: Actualidad, Laboral, MIR|

Tipos de contratos de trabajo en sanidad: estatutario, funcionario, laboral, parcial, completo y guardias. Complementos específicos.

Contratos de trabajo Resolvemos tus dudas. Tipos de contrato Contrato a tiempo parcial. Es aquel en el que se trabaja un porcentaje de la jornada laboral completa.Ejemplo habitual: media jornada, lo que implica trabajar el 50% de las horas y cobrar el 50% del sueldo. Contrato a tiempo completoSe trabaja el 100% de la jornada ordinaria y[...]

By |3 de julio de 2025|Categories: Actualidad, Guardias, Laboral, MIR|Tags: , , |

Bolsa de trabajo médicos Comunidad Valenciana | Guía MIR

Guía práctica: Cómo inscribirte en la bolsa de trabajo paso a paso ¿Acabas de terminar el MIR? Esto te interesa Lo primero: en la Comunidad Valenciana, la bolsa de trabajo se denomina Listas de Empleo Temporal. 📍 ¿Dónde se hace? Accede desde: san.gva.es > Personal > Listas de Empleo Temporal O entra directamente al trámite de inscripción desde aquí. ✅ El[...]

La pérdida de poder adquisitivo de los médicos desde 2012: una herida que sigue abierta

En mayo de 2010, el Gobierno  aprobó un recorte sin precedentes en el salario del personal público, incluyendo a los médicos. Esta medida, como parte del plan de austeridad impuesto para contener el déficit público durante la crisis financiera, se consolidó en 2012 con la eliminación efectiva de una paga extraordinaria de Navidad. Aunque esta supresión fue inicialmente[...]

By |23 de junio de 2025|Categories: Actualidad, Reivindicaciones|

APEMYF mantiene su apuesta por la unidad médica para lograr un Estatuto propio para médicos y facultativos

La oferta de APEMYF para aunar esfuerzos sigue en pie porque es lo que demanda la profesión médica. La Agrupación seguirá dialogando para conseguir un Estatuto Médico satisfactorio para los profesionales, sin descartar ninguna medida de presión. Llamada a la unión médica Desde la Agrupación por un Estatuto Medico y Facultativo (APEMYF) reiteramos nuestra llamada a la unión médica para lograr un[...]

By |19 de junio de 2025|Categories: Actualidad, Reivindicaciones, UMYF|Tags: |

No nos callamos más. La profesión médica dice basta

NO NOS CALLAMOS MÁS. LA PROFESIÓN MÉDICA DICE BASTA Un paso histórico, pero aún insuficiente El pasado viernes 13 de junio de 2025 marcó un hito en la historia reciente de la profesión médica. Por primera vez en 30 años, médicos de toda España nos unimos en una huelga que, motivada por el malestar generalizado ante el proyecto de Estatuto Marco[...]

By |17 de junio de 2025|Categories: Reivindicaciones|Tags: |

Sindicato Avanza

Un nuevo Sindicato hecho por Residentes y para Residentes. Descúbrelo.

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NUESTRAS REIVINDICACIONES PRINCIPALES

Hay mucho trabajo por hacer y mucho camino por recorrer.

APLICACIÓN DE LAS MEJORAS
APLICACIÓN DE LAS MEJORASDe los estatutarios a los MIR
Las mejoras que afectan a los Adjuntos se deberían aplicar también a los MIR, lo que no siempre sucede. Ellos son estatutarios y nosotros laborales. Queremos asegurarnos de tener, al menos, las mismas condiciones laborales.
JORNADA DE 35 HORAS
JORNADA DE 35 HORASGuardia de sábado a las 8 de la mañana
La jornada de 35 horas va a ser una realidad para los Adjuntos en 2025. Que sea una realidad para nosotros también para que los sábados te paguen la guardia desde las 8 de la mañana.
GRUPO A1+
GRUPO A1+Grupo a1 plus para MIR
El personal de enfermería quiere ser grupo A1, como nosotros, con 240 créditos universitarios. Nosotros tenemos 360 créditos y además… el MIR.
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LA RESIDENCIA SÍ ES IMPORTANTE

Somos el último eslabón formativo, somos quienes vamos a ser Médicos Especialistas el día de mañana, quienes tendremos en nuestra mano  la vida y la salud de las personas.

No se puede jugar con eso.

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ELECCIONES MIR

9 mayo

Comité de Empresa

Wave

El Comité de Empresa es el órgano de representación de los MIR en la Consellería

Elecciones MIR

Wave

Las elecciones MIR son las que sirven para tener representación en el Comité de Empresa de la Consellería en Valencia. Cuantos más votos tengamos, mayor será nuestra representación y, por tanto, más fuerza podremos ejercer en la Consellería.

Aprovecha esta oportunidad

Wave

El mundo evoluciona a velocidad de vértigo y muchas veces no avisa de los cambios, lo que genera cierta inquietud. Ante estas situaciones, el ser humano premia la tranquilidad. ¿Cuántas veces has valorado esas personas a quienes les cuentas un problema y te saben dar un buen consejo? Estamos aquí para que juntos acabemos la formación MIR, a que superes la tensión y el miedo a qué situación laboral te enfrentas y a lo que pasará después.

Únete a nosotros

Forma parte de un proyecto nuevo, que nos une a los MIR, para que juntos nos ayudemos unos a otros y tengamos la compañía, el apoyo y respaldo de una gran familia.

Especifica el tipo de contrato que tienes. Si trabajas en la medicina pública Y en la privada, pon solamente tu trabajo en la medicina pública
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