Acabas la residencia.
¿Y ahora qué?
Bolsa de trabajo, oposiciones, traslados, privada, extranjero o seguir en tu hospital. Tienes seis caminos por delante y nadie te ha explicado cómo elegir. Te los contamos uno a uno, con lo bueno y con lo que duele.
- 16 caminos para tu primer destino tras el MIR
- 2Lo que cambia el día que dejas de ser residente
- 36 pasos imprescindibles nada mas acabar
- 4Errores que vemos cada año (con coste)
- 5Plan de los últimos 6 meses de residencia
Pasas de MIR a adjunto. Y nadie te explica esto.
Llevas cuatro o cinco años con un calendario claro: rotaciones, guardias, sesiones, evaluaciones. Mañana se acaba. Y de pronto tienes que decidir si te quedas en tu hospital, si te vas a otra provincia, si te apuntas a la bolsa, si pides la compatibilidad para hacer privada o si te vas fuera de España.
Cada decisión tiene letra pequeña. Lo que firmas en los próximos meses condiciona los próximos diez años: tu antigüedad, tu carrera profesional, tus guardias, tu sueldo y, sobre todo, tu margen para reclamar. Esta página es el mapa que nos hubiera gustado tener cuando acabamos nosotros.
Tus seis caminos al acabar el MIR
No hay un camino mejor que otro. Hay un camino mejor para ti. Aquí tienes lo bueno y lo malo de cada uno.
Quedarme en mi hospital
Sigues donde hiciste la residencia. Ya conoces el centro, los protocolos y a la gente.
Conoces el hospital, los compañeros y los circuitos.
Sin coste de traslado ni cambio de ciudad.
Para quedarte puedes aceptar un contrato peor.
Sigues siendo "el residente que acaba de terminar" para muchos.
Cambiar de hospital en la Comunidad Valenciana
Mismo sistema, otro centro. Bolsa de trabajo de la GVA. Ves otras formas de trabajar.
Conoces otros equipos y otra forma de organizarse.
Eres un médico más, no "el residente recién terminado".
Adaptación a protocolos y sistemas nuevos.
Puede implicar mudanza o cambio de departamento de salud.
Irme a otra comunidad autónoma
España tiene 17 sistemas de salud. Cada uno con su bolsa, su baremo y sus condiciones.
Acceso a OPE, traslados o vacantes en otra autonomía.
Algunas CCAA pagan más guardias o tienen carrera profesional más alta.
Tu tiempo trabajado fuera tienes que justificarlo al volver a CV.
Cambio vital completo. Decisión que conviene meditar.
Pública + privada (ejercicio mixto)
Compatibilizar las dos. Requiere autorización previa de la Conselleria. No es automático.
Mayores ingresos y proyección profesional.
Más flexibilidad para elegir centros o consultas.
Pedir compatibilidad: trámite que puede tardar meses.
El complemento C no da derecho automático a ejercer mixto.
Solo privada
Hospitales privados, aseguradoras, consulta propia. Otra lógica laboral y fiscal.
Mayor flexibilidad horaria y posibilidad de emprender.
Acceso rápido a contrato sin esperar bolsa.
Mayor carga fiscal y administrativa (autónomo, IRPF).
Sin la estabilidad de la plaza estatutaria.
Trabajar en el extranjero
Alemania, Irlanda, Francia, Reino Unido, países nórdicos. Sueldos más altos, otras condiciones.
Mayor sueldo bruto y reconocimiento profesional inmediato.
Idioma, cultura médica y experiencia personal nuevas.
Coste de vida, pensión y sanidad funcionan distinto.
Volver a España con plaza es muy difícil una vez asentado fuera.
Lo que cambia el día que dejas de ser MIR
No es solo un cambio de cargo. Es un cambio de régimen jurídico, de retribución, de responsabilidad y de derechos.
Tu contrato
Pasas del régimen del RD 1146/2006 (residente) al Estatuto Marco como personal estatutario. Otra ley, otros derechos, otras obligaciones.
Tu retribución
Sueldo base, complementos, trienios, productividad, carrera profesional y guardias dejan de calcularse como MIR. La nómina cambia entera.
Tu antigüedad
Los años de MIR computan como tiempo trabajado a efectos de carrera profesional, pero hay que solicitarla activamente. No se da sola.
Tu carrera profesional
Cinco grados, del 0 al 4. El grado 0 no se cobra. El grado 1 llega a los 5 años trabajados. El MIR cuenta. No la pidas con menos de 5 años.
Vacaciones y permisos
Cambia el régimen y el cómputo. Aplica el Estatuto Marco y los acuerdos de la Conselleria. Distinto al de tu última guardia como MIR.
Responsabilidad civil
La cobertura institucional puede no llegar a todo. Especialmente si vas a ejercicio mixto o privada. Recomendable seguro propio desde el día uno.
Colegiación
Renueva tu colegiación con tu nuevo título de especialista. Indispensable para firmar como adjunto y para cualquier seguro de RC.
Tu sindicato
Como MIR tenías cuota reducida. Como adjunto, sigues teniendo asesoría jurídica y representación, ahora con cuota de adjunto y servicios completos.
Seis pasos que tienes que dar
Esto es lo mínimo, en orden, nada mas acabar.
Inscríbete en la bolsa de trabajo de la GVA
Es indispensable para que te puedan llamar para contratos en el sistema público valenciano. Es un trámite telemático con certificado digital. Edición vigente, turno ordinario, relación jurídica estatutario. No te apuntes a departamentos a los que no quieres ir.
Cómo inscribirse paso a pasoAprende a leer un contrato sanitario
No todos los contratos son iguales. Hay tres tipos (tiempo parcial, tiempo completo y atención continuada), dos duraciones (definido e indefinido) y dos naturalezas (estatutario y funcionario). Y, encima, hay categoría profesional y complementos específicos. Antes de firmar, mira lo que firmas.
Tipos de contrato y complementosDecide si vas a ejercer pública, privada o mixta
No es solo una decisión personal. Es una decisión administrativa. Si vas a hacer mixto, tienes que pedir la compatibilidad a la Conselleria. Si vas a hacer solo privada, tienes que darte de alta como autónomo o entrar de plantilla en un centro. Cada opción tiene su letra pequeña.
Hablar con asesoríaSi vas a hacer mixto, pide compatibilidad ya
Tener el complemento C en tu nómina no te autoriza a ejercer en privada. Hay que pedir compatibilidad a la Conselleria. El plazo máximo legal es de seis meses. Sin esa autorización, ejercer en privada te puede costar el puesto público.
Pedir orientación antes de tramitarloContrata un seguro de responsabilidad civil propio
La póliza institucional cubre la actividad ordinaria del puesto, pero no siempre todo. Y en privada es prácticamente obligatorio. El Colegio de Médicos de Valencia ofrece su propio seguro. Es prudente tener el tuyo desde el primer día como adjunto.
Consultar opciones para afiliadosMira si puedes pedir ya la carrera profesional
La carrera profesional es voluntaria. Si no la pides, no te la dan y cuando la pidas no es con efecto retroactivo. Si la pides antes de tener cinco años trabajados, te encuadran en el grado 0 y no cobrarás nada. Asesórate con nosotros primero.
Consultar dudas por WhatsAppErrores que vemos cada año
Cinco fallos que se repiten. Si te suenan, llámanos antes, no después.
Pedir la carrera profesional solo con el tiempo trabajado
La carrera profesional es voluntaria, pero si pides la carrera solo con el tiempo trabajdo puedes perder dinero.Te asesoramos y explicamos.
Coste típico: 6 meses de carrera no cobrados (unos 2.000 €)Pedir la carrera profesional con menos de 5 años
Si la solicitas con menos de 5 años trabajados (incluido el MIR), te encuadran en grado 0 (no remunerado) y te bloquean cinco años más en ese grado.
Coste típico: 5 años sin complementoInscribirse en la bolsa en sitios donde no quieres ir
"Por si acaso" suena bien. Hasta que te llaman. Si rechazas el contrato te penalizan en la bolsa. Si lo aceptas, te has comprometido a un sitio al que no querías ir.
Coste típico: meses de penalización en bolsaHacer privada sin compatibilidad
El complemento C no es una autorización. Hay que solicitar y obtener la compatibilidad. Sin ella, la sanción puede llegar al cese del puesto público.
Coste típico: pérdida del puesto en públicaCreer que no necesitas el sindicato hasta tener el problema
Muchos adjuntos piensan que la afiliación es solo para juicios. La realidad es que la mayoría de problemas (nóminas mal calculadas, contratos precarios o denegaciones de permisos) se resuelven con asesoría preventiva.
Coste típico: indefensión legal ante la administraciónPásate a adjunto con respaldo desde el día uno
Asesoría jurídica para revisar tu primer contrato. Acompañamiento en la solicitud de compatibilidad. Asistencia para la inscripción en bolsa. Convenio AME para residentes que llegan a Avanza.
Cuota MIR: 12 €/trimestre · Cuota adjunto: 39 €/trimestre · Planes Premium anuales · Sin permanencia.
Preguntas frecuentes
Las dudas que más nos llegan por WhatsApp en los meses post-residencia.
¿Cuándo me empiezan a llamar de la bolsa de trabajo?
¿Puedo trabajar fuera de bolsa antes de que me baremen?
¿Tengo que ir a la oposición sí o sí?
¿Qué es el complemento específico C y cómo se solicita?
¿El tiempo de MIR cuenta para la carrera profesional?
¿Vale la pena irse al extranjero solo por el sueldo?
¿Necesito seguro de responsabilidad civil propio si voy a trabajar solo en pública?
¿Vale la pena afiliarme al Sindicato Médico Avanza ahora que acabo el MIR?
Sigue avanzando
Las tres páginas que más se leen al acabar la residencia.
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