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Inicio2025-01-31T22:15:49+01:00

Sindicato MIR

Hemos tenido el sueño en el que un día no seamos mano de obra barata, un día en el que no suplamos las carencias del sistema,  un día en el que se nos trate con igualdad en todos los sitios… de que la situación que vivimos hoy será transformada en un oasis de libertad y justicia.

Porque tú eres el motor del cambio.

Concentración en la Conselleria de Sanitat para reclamar la jornada de 35 horas semanales

El Sindicato Médico Avanza convoca una concentración el jueves, 20 de noviembre, de 14:00 a 15:00 horas frente a la Conselleria de Sanitat (Valencia) para pedir  la implantación de la jornada de 35 horas, en línea con otras comunidades autónomas. Desde el Sindicato Médico Avanza hacemos un llamamiento a los médicos de la Comunitat Valenciana a concentrarse el 20[...]

By |4 de noviembre de 2025|Categories: Actualidad, Reivindicaciones|

Hospital General de Elche: denuncias de maltrato y falta de supervisión en Urgencias

Residentes y exresidentes del Hospital General de Elche han trasladado múltiples testimonios anónimos sobre trato vejatorio, humillaciones públicas y déficits de supervisión en el Servicio de Urgencias. Piden a Docencia, Gerencia y a los órganos profesionales abrir una investigación inmediata y medidas de protección para el personal en formación. En las últimas semanas, distintas fuentes—residentes en activo y exresidentes—han[...]

By |31 de octubre de 2025|Categories: Actualidad, MIR, Reivindicaciones|

35 horas ya en la sanidad valenciana: una medida justa, necesaria y posible

Varias CCAA ya han recuperado las 35 horas semanales en sanidad. La Comunitat Valenciana sigue retrasada. Implantarlas mejora la seguridad del paciente, reduce el burnout y ayuda a fidelizar talento, sin perjudicar la actividad cuando se planifica bien. Situación en la Comunitat Valenciana El anterior Conseller ya propuso 35 horas semanales a principios del año 2023, y la jornada[...]

Sanidad sustituye módulos quirúrgicos por productividad y turnos vespertinos

El Sindicato Médico Avanza advierte de que la supresión de los módulos de refuerzo y su sustitución por turnos vespertinos ordinarios, sin aumento proporcional de plantillas ni de tiempo efectivo de quirófano, puede reducir la actividad operatoria, aumentar las listas de espera y acabar con más pacientes derivados a la medicina privada. El sindicato propone evaluar el impacto real y priorizar el uso[...]

Éxito rotundo de la huelga del 3 de octubre en la Comunidad Valenciana

El seguimiento masivo tanto en los Hospitales como en Atención Primaria demuestra que el colectivo médico en la Comunidad Valenciana está unido y dispuesto a defender su dignidad y sus derechos. Frente a los datos maquillados que difunde la Administración, los hechos hablan por sí solos. Principales datos de participación Hospitales: en numerosos hospitales de la Comunidad Valenciana, la[...]

By |4 de octubre de 2025|Categories: Actualidad, Laboral, Reivindicaciones, UMYF|Tags: , |

Huelga médica 3 de octubre: límites reales a las guardias, conciliación y retribución justa

Hoy, 3 de octubre, el Sindicato Médico Avanza para y alza la voz. Más de 20 años después del último Estatuto Marco (2003), los médicos seguimos siendo el único colectivo que asume guardias de 17 y 24 horas, con retribuciones inferiores a la hora ordinaria, que no cuentan para la jubilación y un coste intolerable en conciliación y salud. Paramos para defender condiciones[...]

By |3 de octubre de 2025|Categories: Actualidad, Reivindicaciones, UMYF|Tags: , |

Sindicato Avanza

Un nuevo Sindicato hecho por Residentes y para Residentes. Descúbrelo.

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NUESTRAS REIVINDICACIONES PRINCIPALES

Hay mucho trabajo por hacer y mucho camino por recorrer.

APLICACIÓN DE LAS MEJORAS
APLICACIÓN DE LAS MEJORASDe los estatutarios a los MIR
Las mejoras que afectan a los Adjuntos se deberían aplicar también a los MIR, lo que no siempre sucede. Ellos son estatutarios y nosotros laborales. Queremos asegurarnos de tener, al menos, las mismas condiciones laborales.
JORNADA DE 35 HORAS
JORNADA DE 35 HORASGuardia de sábado a las 8 de la mañana
La jornada de 35 horas va a ser una realidad para los Adjuntos en 2025. Que sea una realidad para nosotros también para que los sábados te paguen la guardia desde las 8 de la mañana.
GRUPO A1+
GRUPO A1+Grupo a1 plus para MIR
El personal de enfermería quiere ser grupo A1, como nosotros, con 240 créditos universitarios. Nosotros tenemos 360 créditos y además… el MIR.
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LA RESIDENCIA SÍ ES IMPORTANTE

Somos el último eslabón formativo, somos quienes vamos a ser Médicos Especialistas el día de mañana, quienes tendremos en nuestra mano  la vida y la salud de las personas.

No se puede jugar con eso.

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ELECCIONES MIR

9 mayo

Comité de Empresa

Wave

El Comité de Empresa es el órgano de representación de los MIR en la Consellería

Elecciones MIR

Wave

Las elecciones MIR son las que sirven para tener representación en el Comité de Empresa de la Consellería en Valencia. Cuantos más votos tengamos, mayor será nuestra representación y, por tanto, más fuerza podremos ejercer en la Consellería.

Aprovecha esta oportunidad

Wave

El mundo evoluciona a velocidad de vértigo y muchas veces no avisa de los cambios, lo que genera cierta inquietud. Ante estas situaciones, el ser humano premia la tranquilidad. ¿Cuántas veces has valorado esas personas a quienes les cuentas un problema y te saben dar un buen consejo? Estamos aquí para que juntos acabemos la formación MIR, a que superes la tensión y el miedo a qué situación laboral te enfrentas y a lo que pasará después.

Únete a nosotros

Forma parte de un proyecto nuevo, que nos une a los MIR, para que juntos nos ayudemos unos a otros y tengamos la compañía, el apoyo y respaldo de una gran familia.

Especifica el tipo de contrato que tienes. Si trabajas en la medicina pública Y en la privada, pon solamente tu trabajo en la medicina pública
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