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Inicio2025-01-31T22:15:49+01:00

Sindicato MIR

Hemos tenido el sueño en el que un día no seamos mano de obra barata, un día en el que no suplamos las carencias del sistema,  un día en el que se nos trate con igualdad en todos los sitios… de que la situación que vivimos hoy será transformada en un oasis de libertad y justicia.

Porque tú eres el motor del cambio.

Actos durante la semana de huelga (desde el 16/02/2026)

Consulta el calendario de actos previstos durante la semana de huelga médica (16–20 febrero) en el Hospital La Fe (Valencia): protestas diarias, concentraciones y manifestación. Lunes 16 de febrero 08:15 — ConcentraciónLugar: Entrada Principal · Bulevar Norte Martes 17 de febrero 08:15 — ConcentraciónLugar: Entrada Principal · Bulevar Norte Miércoles 18 de febrero 08:15 — ConcentraciónLugar: Entrada Principal · Bulevar[...]

By |15 de febrero de 2026|Categories: Actualidad, Reivindicaciones|Tags: |

Servicios mínimos del 100%: una medida incompatible con una huelga efectiva

Lo exponemos en primera persona porque es así como lo vivimos: si una Administración fija servicios mínimos del 100% (“jornada habitual”) en áreas clave —incluidos quirófanos programados—, el resultado es claro: la huelga pierde efectividad real. Garantizar lo esencial es obligatorio; convertir el “mínimo” en “normalidad” no lo es. La resolución que regula los servicios esenciales mínimos para la huelga del personal sanitario[...]

By |11 de febrero de 2026|Categories: Actualidad, Laboral, Reivindicaciones|Tags: , |

APEMYF y AVANZA: huelga y movilizaciones por un Estatuto Médico propio

Publicamos íntegros, para conocimiento de la profesión médica y facultativa, el comunicado de AVANZA y la nota de prensa de APEMYF sobre el Estatuto Marco, la convocatoria de huelga y las movilizaciones previstas, incluida la manifestación del 14 de febrero en Madrid. Nota de prensa de APEMYF (Madrid, 30 de enero de 2026) APEMYF rechaza el acuerdo de Sanidad[...]

By |3 de febrero de 2026|Categories: Actualidad, Reivindicaciones, UMYF|Tags: , |

Encuesta a afiliados: elige el formato de huelga autonómica que debe convocar Sindicato Médico AVANZA

Como parte de APEMyF y del movimiento por un Estatuto Médico, en Sindicato Médico AVANZA impulsamos además una iniciativa autonómica propia en la Comunitat Valenciana. Para gestionar de la mejor forma la fuerza colectiva y el esfuerzo de nuestros compañeros, abrimos esta encuesta a afiliados para decidir el formato de huelga que debemos convocar. Tal como planteamos en el[...]

By |23 de enero de 2026|Categories: Actualidad, Reivindicaciones|

AVANZA ante la huelga indefinida desde el 16 de febrero: unidad nacional y nuestro plan para mejorar ya en la Comunitat Valenciana

El Sindicato Médico AVANZA, como representante de los médicos de la Comunitat Valenciana, tiene la responsabilidad de responder a las preocupaciones de sus afiliados y defender, con hechos, una mejora real de nuestras condiciones laborales. Desde el Sindicato Médico Avanza queremos informaros de un hecho relevante: el Comité Nacional de Huelga APEMyF–CESM ha anunciado la convocatoria de huelga indefinida a[...]

By |23 de enero de 2026|Categories: Actualidad, Reivindicaciones, UMYF|

Segundo día de huelga: éxito rotundo y apoyo del Colegio de Médicos de Valencia en defensa del Estatuto del Médico

La segunda jornada de huelga ha vuelto a demostrar la fortaleza y la determinación del colectivo médico. Desde Sindicato Médico Avanza, sindicato integrante de APEMYF, valoramos el día de hoy como un nuevo éxito: el seguimiento ha sido muy elevado y las concentraciones se han repetido en centros de toda la Comunitat Valenciana, evidenciando una respuesta sostenida y coherente con la gravedad del momento.[...]

By |23 de enero de 2026|Categories: Actualidad, Reivindicaciones|

Sindicato Avanza

Un nuevo Sindicato hecho por Residentes y para Residentes. Descúbrelo.

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NUESTRAS REIVINDICACIONES PRINCIPALES

Hay mucho trabajo por hacer y mucho camino por recorrer.

APLICACIÓN DE LAS MEJORAS
APLICACIÓN DE LAS MEJORASDe los estatutarios a los MIR
Las mejoras que afectan a los Adjuntos se deberían aplicar también a los MIR, lo que no siempre sucede. Ellos son estatutarios y nosotros laborales. Queremos asegurarnos de tener, al menos, las mismas condiciones laborales.
JORNADA DE 35 HORAS
JORNADA DE 35 HORASGuardia de sábado a las 8 de la mañana
La jornada de 35 horas va a ser una realidad para los Adjuntos en 2025. Que sea una realidad para nosotros también para que los sábados te paguen la guardia desde las 8 de la mañana.
GRUPO A1+
GRUPO A1+Grupo a1 plus para MIR
El personal de enfermería quiere ser grupo A1, como nosotros, con 240 créditos universitarios. Nosotros tenemos 360 créditos y además… el MIR.
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LA RESIDENCIA SÍ ES IMPORTANTE

Somos el último eslabón formativo, somos quienes vamos a ser Médicos Especialistas el día de mañana, quienes tendremos en nuestra mano  la vida y la salud de las personas.

No se puede jugar con eso.

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ELECCIONES MIR

9 mayo

Comité de Empresa

Wave

El Comité de Empresa es el órgano de representación de los MIR en la Consellería

Elecciones MIR

Wave

Las elecciones MIR son las que sirven para tener representación en el Comité de Empresa de la Consellería en Valencia. Cuantos más votos tengamos, mayor será nuestra representación y, por tanto, más fuerza podremos ejercer en la Consellería.

Aprovecha esta oportunidad

Wave

El mundo evoluciona a velocidad de vértigo y muchas veces no avisa de los cambios, lo que genera cierta inquietud. Ante estas situaciones, el ser humano premia la tranquilidad. ¿Cuántas veces has valorado esas personas a quienes les cuentas un problema y te saben dar un buen consejo? Estamos aquí para que juntos acabemos la formación MIR, a que superes la tensión y el miedo a qué situación laboral te enfrentas y a lo que pasará después.

Únete a nosotros

Forma parte de un proyecto nuevo, que nos une a los MIR, para que juntos nos ayudemos unos a otros y tengamos la compañía, el apoyo y respaldo de una gran familia.

Especifica el tipo de contrato que tienes. Si trabajas en la medicina pública Y en la privada, pon solamente tu trabajo en la medicina pública
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