APEMYF rechaza el acuerdo de Sanidad con los sindicatos del Ámbito y mantienen su convocatoria de huelga.

El colectivo médico y facultativo exige negociar un Estatuto propio y estudian intensificar su protesta.

Madrid, 30 de enero 2026. - Las organizaciones agrupadas y asociadas en APEMYF (Agrupación Profesional por un Estatuto Médico y Facultativo) rechazan rotundamente el acuerdo firmado por elMinisterio de S anidad con los sindicatos del Ámbito para aprobar el Estatuto Marco de la Sanidad y apoya la convocatoria de huelga indefinida anunciada por el comité de huelga estatal en el que están presentes 4 de los sindicatos agrupados en APEMYF.

Para APEMYF, la firma por parte de la ministra de Sanidad de un acuerdo con parte de los sindicatos del ámbito (CCOO, UGT, CSIF y SATSE), destinado a regular las condiciones de trabajo de la profesión médica y facultativa, no resolverá la conflictividad existente. Esta situación, además, sólo puede ir en
aumento si el Ministerio continúa sin sentarse a negociar con los verdaderos representantes de la comunidad médica y facultativa, cuya opinión no ha sido tenida en cuenta.

Esta nueva ronda de protestas se iniciará con una manifestación el sábado 14 de febrero en Madrid, en la que profesionales de todas las comunidades autónomas mostrarán de nuevo los motivos por los que el colectivo se ha posicionado de forma unánime contra el anteproyecto ministerial, reclamando una regulación apropiada para sus especiales condiciones de formación, responsabilidad y desempeño laboral.

Las organizaciones agrupadas y asociadas en APEMYF apoyan la convocatoria de huelga nacional para la semana del 16 al 20 de febrero por un Estatuto Propio para el Médico y Facultativo, anunciada por el comité de huelga estatal, pero no descartan escalar las medidas de presión si el Ministerio de Sanidad no se aviene a negociar directamente con el personal médico y facultativo.

El acuerdo de Sanidad con los sindicatos del Ámbito del SNS desprecia las principales reivindicaciones de los médicos y facultativos. Para APEMYF, con este pacto el Ministerio demuestra que ignora el rechazo unánime del colectivo contra la reforma del Estatuto Marco.

La desatención del Gobierno a las peticiones del colectivo médico se produce en un momento de máxima tensión en el Sistema Nacional de Salud por el déficit estructural de especialistas. El planteamiento del Ministerio de Sanidad no plantea medidas que permitan atraer y fidelizar talento.

APEMYF considera que el acuerdo firmado por la ministra Mónica García con CCOO, UGT, CSIF y SATSE no contiene ninguna mejora sustancial para las condiciones de trabajo del personal médico.

Por ello, y en un nuevo intento por reconducir una situación con la que médicos y pacientes pueden ser los mayores perjudicados, APEMYF emplaza a la ministra de Sanidad a reabrir una negociación con los sindicatos médicos profesionales, únicos que representan el sentir de la profesión de forma trasversal, sin ningún sesgo político o de otra índole, para elaborar un estatuto que regule las especiales condiciones de trabajo en los que prestan servicio el colectivo de médicos y facultativos del Sistema Nacional de Salud en España.

Las reivindicaciones del personal médico y facultativo afectan tanto al ministerio que dirige Mónica García como a otras carteras ministeriales, a los Grupos Parlamentarios y a las distintas consejerías de salud autonómicas, por lo que reclaman que cada actor se haga cargo de su competencia para atender las demandas de este colectivo y mantener así una Sanidad Pública sostenible, eficiente y de calidad para profesionales y pacientes.

1. Tras la reunión del martes 27 de enero, y pese a defender la postura de AVANZA en favor de una huelga indefinida total y sin matices, nos hemos encontrado con la OPISICION MAYORITARIA de todos los sindicatos que integran APEMyF, unos con más rotundidad que otros A UNA HUELGA INDEFINIDA TOTAL tal y como AVANZA proponía. Argumentan un sinfín de razones y aunque respetan las nuestras no las comparten.
2. AVANZA defenderá siempre “a capa y espada nuestra” autonomía sindical, pero no podemos dejar de reconocer que somos un sindicato de ámbito autonómico y entendemos que una reivindicación de AMBITO ESTATAL debe ir en conjunción con el resto de las fuerzas sindicales de toda España.

Plantear una reivindicación similar con una estrategia distinta, debilita y mucho la impresión de unidad que debemos causar a la administración además de que dudamos que esto tuviera alguna repercusión. Por tanto, y pese a nuestro disgusto aceptamos democráticamente el rechazo a nuestras posiciones y en aras de la unidad del bien común desarrollaremos la huelga en unidad con el resto de las fuerzas sindicales que componen APEMyF

3. Por otro lado, y según nos comentaron en la reunión, tras nuevas conversaciones con las fuerzas políticas, estas, ven prácticamente imposible que este proyecto de EM se pueda aprobar esta legislatura, dada que la aritmética parlamentaria es la que es y la predisposición de la mayoría de las fuerzas políticas es contraria al proyecto, máxime cuando conocen el rechazo que plantea entre la profesión médica.
4. ¿Con esto queremos decir que otro gobierno nos será más favorable? No. Solo queremos decir que estamos ante una carrera de fondo y que, aunque ahora no se apruebe nada, la batalla sigue. Nuestras acciones están sirviendo y mucho, para unir el colectivo, para que las fuerzas políticas que puedan gobernar en el futuro u otras mayorías distintas asuman la necesidad de nuestro estatuto, y para también concienciar a la población de nuestra problemática. Y asi seguiremos hasta que se acepte un estatuto medico propio, por esta administración o, por futuras administraciones.
5. Por todo ello, como ya os hemos dicho, SI NOS VAMOS A ADHERIR A LA HUELGA “INDEFINIDA” PLANTEADA como APEMyF ha aprobado sin que este formato es el que hubiésemos deseado, así como a las movilizaciones que se van a seguir desplegando. En ese orden de cosas, OS ANIMAMOS A PARTICIPAR EN LA MANIFESTACION DEL 14 DE FEBRERO EN MADRID a las 12:00
6. Por último, AVANZA a pesar de ser miembro de APEMyF mantiene una agenda propia en la CV, de la que os iremos haciendo participes