Sindicato MIR
Hemos tenido el sueño en el que un día no seamos mano de obra barata, un día en el que no suplamos las carencias del sistema, un día en el que se nos trate con igualdad en todos los sitios… de que la situación que vivimos hoy será transformada en un oasis de libertad y justicia.
Porque tú eres el motor del cambio.
35 horas en 2027: dos años tarde y presentadas como un logro histórico
La jornada de 35 horas no nace con el acuerdo firmado en julio de 2026. Ya había sido pactada para aplicarse plenamente desde enero de 2025. El nuevo documento vuelve a fijarla para 2027 y todavía exige presupuesto, modificación normativa y aprobación posterior. 1. La jornada de 35 horas ya estaba pactada en la legislatura anterior La reducción de la jornada laboral[...]
El acuerdo ya es público: AVANZA analizará qué cambia realmente
El Sindicato Médico Avanzas estudiará cada apartado y lo comparará con la normativa vigente, los acuerdos anteriores y la aplicación real en los centros sanitarios antes de presentar una valoración definitiva. El acuerdo firmado entre la Conselleria de Sanidad y el comité de huelga de CESM-CV ya ha sido publicado íntegramente. El Sindicato Médico AVANZA da por atendida su petición de[...]
48 horas para publicar lo firmado: el acuerdo «histórico» sigue sin aparecer
ACTUALIZACIÓN — 20 DE JULIO DE 2026 El acuerdo íntegro ya ha sido publicado. AVANZA da por atendida su solicitud de transparencia y comienza su análisis punto por punto. [Leer el acuerdo completo] AVANZA mantiene el plazo de 72 horas para que se publique íntegramente el acuerdo anunciado por la Conselleria de Sanidad y CESM-CV. Los médicos continúan sin poder conocer sus cláusulas, anexos,[...]
AVANZA exige publicar el acuerdo «histórico» del que los médicos solo conocen los titulares
ACTUALIZACIÓN — 20 DE JULIO DE 2026 El acuerdo íntegro ya ha sido publicado. AVANZA da por atendida su solicitud de transparencia y comienza su análisis punto por punto. [Leer el acuerdo completo] El sindicato reclama que, en un plazo máximo de 72 horas, se haga público el texto firmado completo, incluidos sus anexos, fechas de aplicación, excepciones, financiación y garantías de cumplimiento. [...]
UMYF ya es una realidad: nace la Unión Médica y Facultativa
La constitución de la nueva confederación sindical Unión Médica y Facultativa, UMYF, ha sido publicada en el Boletín Oficial del Estado. Sindicato Médico Avanza forma parte de las organizaciones fundadoras de este nuevo espacio de coordinación estatal para la defensa del colectivo médico y facultativo. La Unión Médica y Facultativa, UMYF, ya es una realidad. El Boletín Oficial del Estado ha[...]
AVANZA informa al Colegio de Médicos de Valencia de la agresión sufrida por una médica durante la huelga
El Sindicato Médico AVANZA ha hablado con una de las médicas afectadas por los incidentes ocurridos durante la huelga médica, quien ha relatado los hechos sufridos mientras ejercía sus funciones en un centro sanitario. La facultativa ha presentado denuncia ante la Policía Nacional. AVANZA ha informado de lo ocurrido al Colegio de Médicos de Valencia, que también se pondrá en contacto con la médica[...]
Sindicato Avanza
Un nuevo Sindicato hecho por Residentes y para Residentes. Descúbrelo.
PRESENCIA EN LOS HOSPITALES
Nuestra presencia está en todos los hospitales de Valencia
EXPANSIÓN
Estamos en plena expansión al resto de hospitales
UN NUEVO PROYECTO
Pensado para tí, que te enfrentas en el día a día a una problemática específica
MEJORAS PARA LOS MIR
Buscamos mejoras en las condiciones de trabajo de los MIR
NUESTRAS REIVINDICACIONES PRINCIPALES
Hay mucho trabajo por hacer y mucho camino por recorrer.
LA RESIDENCIA SÍ ES IMPORTANTE
Somos el último eslabón formativo, somos quienes vamos a ser Médicos Especialistas el día de mañana, quienes tendremos en nuestra mano la vida y la salud de las personas.
No se puede jugar con eso.
ELECCIONES MIR
9 mayo
Aprovecha esta oportunidad
El mundo evoluciona a velocidad de vértigo y muchas veces no avisa de los cambios, lo que genera cierta inquietud. Ante estas situaciones, el ser humano premia la tranquilidad. ¿Cuántas veces has valorado esas personas a quienes les cuentas un problema y te saben dar un buen consejo? Estamos aquí para que juntos acabemos la formación MIR, a que superes la tensión y el miedo a qué situación laboral te enfrentas y a lo que pasará después.
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