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Inicio2025-01-31T22:15:49+01:00

Sindicato MIR

Hemos tenido el sueño en el que un día no seamos mano de obra barata, un día en el que no suplamos las carencias del sistema,  un día en el que se nos trate con igualdad en todos los sitios… de que la situación que vivimos hoy será transformada en un oasis de libertad y justicia.

Porque tú eres el motor del cambio.

El Sindicato Médico Avanza apoya la reelección de Mercedes Hurtado al frente del ICOMV

En un momento decisivo para la profesión —con el debate del Estatuto Marco, la jornada y las condiciones laborales sobre la mesa—, la continuidad de un Colegio de Médicos activo, útil y alineado con las reivindicaciones reales del colectivo importa. Desde el Sindicato Médico Avanza, exponemos los motivos por los que consideramos que la candidatura de Mercedes Hurtado, actual presidenta del ICOMV, representa[...]

El Sindicato Médico AVANZA presenta alegaciones para reformar el RD 1146/2006 y publica un modelo editable para que cualquier MIR pueda sumarse

Desde el Sindicato Médico AVANZA hemos registrado un documento de alegaciones para la modificación del Real Decreto 1146/2006, que regula la relación laboral especial del personal residente. Este texto cuenta con el apoyo de la Asociación MIR España (AME) y la de la candidatura de Mercedes Hurtado a las próximas elecciones al Colegio de Médicos de Valencia, y plantea límites claros de[...]

By |5 de enero de 2026|Categories: Actualidad, Guardias, MIR|

Sanidad abre consulta pública para reformar la jornada y las guardias de los MIR y residentes

El Ministerio de Sanidad ha iniciado una consulta pública previa para modificar el Real Decreto 1146/2006, que regula la relación laboral especial de residencia, con el objetivo de garantizar límites de jornada, descansos y una organización del trabajo compatible con la formación. El plazo para enviar aportaciones finaliza el 13 de enero de 2026. ¿Qué se consulta y qué norma[...]

By |29 de diciembre de 2025|Categories: Actualidad, MIR|

Por qué reclamamos un Estatuto Médico propio y vamos a seguir movilizándonos

Desde la Agrupación por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF) hemos vuelto a trasladar al Ministerio de Sanidad un mensaje claro: el Estatuto Médico no es una reivindicación corporativa, sino una herramienta imprescindible para mejorar nuestras condiciones laborales y garantizar la calidad de la asistencia sanitaria. Tras analizar el último borrador del Estatuto Marco, consideramos que el texto mantiene los problemas históricos[...]

By |22 de diciembre de 2025|Categories: Actualidad, Reivindicaciones, UMYF|

Más de 4.000 médicos toman València por un Estatuto del Médico, con MUD y el apoyo del ICOMV

La manifestación del viernes 12 de diciembre, con salida a las 19:00 desde la Plaza de San Agustín y final ante la Delegación del Gobierno, reunió  a más de 4.000 médicos para exigir un Estatuto del Médico que reconozca la responsabilidad, la carga asistencial y unas condiciones laborales dignas. La medicina valenciana volvió a salir a[...]

By |13 de diciembre de 2025|Categories: Actualidad, Reivindicaciones|

Calendario de Adviento de Huelga: el 9 y 10 de diciembre los médicos paramos

En diciembre, los médicos de la sanidad pública estamos llamados a una movilización histórica.Desde Sindicato Médico Avanza convocamos una huelga autonómica de dos días, los días 9 y 10 de diciembre, en defensa de un Estatuto Médico propio y de la jornada de 35 horas semanales. Bajo el lema de nuestro “Calendario de Adviento de Huelga”, nos sumamos al ciclo de protestas que[...]

By |6 de diciembre de 2025|Categories: Actualidad, Reivindicaciones|

Sindicato Avanza

Un nuevo Sindicato hecho por Residentes y para Residentes. Descúbrelo.

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NUESTRAS REIVINDICACIONES PRINCIPALES

Hay mucho trabajo por hacer y mucho camino por recorrer.

APLICACIÓN DE LAS MEJORAS
APLICACIÓN DE LAS MEJORASDe los estatutarios a los MIR
Las mejoras que afectan a los Adjuntos se deberían aplicar también a los MIR, lo que no siempre sucede. Ellos son estatutarios y nosotros laborales. Queremos asegurarnos de tener, al menos, las mismas condiciones laborales.
JORNADA DE 35 HORAS
JORNADA DE 35 HORASGuardia de sábado a las 8 de la mañana
La jornada de 35 horas va a ser una realidad para los Adjuntos en 2025. Que sea una realidad para nosotros también para que los sábados te paguen la guardia desde las 8 de la mañana.
GRUPO A1+
GRUPO A1+Grupo a1 plus para MIR
El personal de enfermería quiere ser grupo A1, como nosotros, con 240 créditos universitarios. Nosotros tenemos 360 créditos y además… el MIR.
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LA RESIDENCIA SÍ ES IMPORTANTE

Somos el último eslabón formativo, somos quienes vamos a ser Médicos Especialistas el día de mañana, quienes tendremos en nuestra mano  la vida y la salud de las personas.

No se puede jugar con eso.

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ELECCIONES MIR

9 mayo

Comité de Empresa

Wave

El Comité de Empresa es el órgano de representación de los MIR en la Consellería

Elecciones MIR

Wave

Las elecciones MIR son las que sirven para tener representación en el Comité de Empresa de la Consellería en Valencia. Cuantos más votos tengamos, mayor será nuestra representación y, por tanto, más fuerza podremos ejercer en la Consellería.

Aprovecha esta oportunidad

Wave

El mundo evoluciona a velocidad de vértigo y muchas veces no avisa de los cambios, lo que genera cierta inquietud. Ante estas situaciones, el ser humano premia la tranquilidad. ¿Cuántas veces has valorado esas personas a quienes les cuentas un problema y te saben dar un buen consejo? Estamos aquí para que juntos acabemos la formación MIR, a que superes la tensión y el miedo a qué situación laboral te enfrentas y a lo que pasará después.

Únete a nosotros

Forma parte de un proyecto nuevo, que nos une a los MIR, para que juntos nos ayudemos unos a otros y tengamos la compañía, el apoyo y respaldo de una gran familia.

Especifica el tipo de contrato que tienes. Si trabajas en la medicina pública Y en la privada, pon solamente tu trabajo en la medicina pública
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