Por qué damos este paso

Se llega a esta situación tras años de sobrecarga asistencial, jornadas excesivas, falta de conciliación y una ausencia de diálogo real. Las promesas ya no bastan.

Necesitamos compromisos verificables que garanticen una sanidad pública sostenible y condiciones laborales dignas para quienes la sostienen cada día.

📅 Huelga médica en la Comunitat Valenciana y a nivel de España
🔴 14 y 15 de enero
🔴 Indefinida a partir de febrero

Seguimos tendiendo la mano al diálogo. Pero cuando un compromiso es público, también lo es su cumplimiento.

Reivindicaciones que sostienen la convocatoria

La profesión médica necesita respuestas concretas y verificables. Entre los ejes centrales:

• Un Estatuto Médico y Facultativo propio.
• Límites reales de jornada, con descanso garantizado.
• Retribución justa de guardias y actividad asistencial, computando las guardias como tiempo de trabajo para la jubilación
• Clasificación profesional y reconocimiento retributivo que reflejen formación, responsabilidad clínica y toma de decisiones.
• Medidas estructurales contra la sobrecarga y la precariedad, con plantillas suficientes y condiciones que permitan retener talento.

Aclaración necesaria: APEMYF convoca, CESM se adhiere

En la Comunitat Valenciana, la convocatoria se impulsa desde APEMYF a través de los sindicatos que la integran, entre ellos Sindicato Médico Avanza. CESM ha comunicado su adhesión/apoyo a las movilizaciones convocadas por las organizaciones que conforman APEMYF.