Situación actual ante el anteproyecto del Estatuto Marco. Huelga del 23 de mayo.

Situación actual ante el anteproyecto del Estatuto Marco. Huelga del 23 de mayo.

Mesas de diálogo con el Ministerio de Sanidad

El Ministerio de Sanidad mantiene actualmente reuniones en 3 mesas de negociación/diálogo distintas:

• Mesa del ámbito, mesa en la que participan las organizaciones sindicales nacionales y en la que la representación médica (exclusivamente a través de CESMSATSE) es del 5% aproximadamente.
• Mesa del Comité de Huelga. Derivada de la convocatoria de huelga para el 23 de mayo auspiciada por CESM y SMA (sindicato médico andaluz), y en la que solo participan estos dos sindicatos.
• Mesa de Diálogo con APEMYF, agrupación formada por 16 asociaciones que incluye a sindicatos profesionales como nosotros (Sidicato Médico Avanza), AMYTS, Metges de Catalunya, el SME (sindicato médico de Euskadi) ,sindicato Omega de Galicia, SIMEGA (sindicato médico gallego), SMN (sindicato médico de Navarra), SIMPA (sindicato médico del Principado de Asturias), sindicato Avanza médica de Murcia, CESM Aragón, SEMCA (sindicato médico de Canarias), SIME-CSIT UP , y otras asociaciones como MUD, AME (asociación MIR España)… que representamos de forma mayoritaria a la profesión facultativa.

La posición es la de aunar el máximo número de fuerzas para lograr un frente común de la profesión facultativa que luche por nuestros intereses y conseguir un estatuto propio. Se han mantenido hasta ahora dos reuniones con el Ministerio y pendientes de la tercera.

La posición es la de aunar el máximo número de fuerzas para lograr un frente común de la profesión facultativa que luche por nuestros intereses y conseguir un estatuto propio.

Por otra parte, desde APEMYF nos estamos reuniendo ya con el Ministerio de Sanidad y  hemos solicitado reuniones con los portavoces de Sanidad de todos los grupos del parlamento español. Hemos mantenido reunión con el grupo socialista y agendado o está pendiente de agendar con el resto de grupos parlamentarios. También está pendiente de agendar reuniones con los responsables sanitarios de los gobiernos autonómicos en los que tienen representación, y que tienen mucho que decir en el Consejo Interterritorial.

Huelga del 23 de mayo

Respecto de la huelga convocada el día 23 de mayo, no fuimos tenidos en cuenta ni invitados a participar en su organización y convocatoria, no estamos en el comité de huelga, y por lo tanto la información que tenemos es limitada. Desconocemos a día de hoy si va seguir adelante, o se desconvocará.

Desconocemos si la huelga del día 23 de mayo sigue adelante o se desconvoca

El posicionamiento del Sindicato Médico Avanza es que la huelga es un recurso complejo a emplear y generalmente desaconsejable durante negociaciones abiertas, como es el caso. Entendemos que CESM ha optado por su convocatoria al margen del resto de organizaciones con el fin de tener un cauce negociador independiente de SATSE (van juntos en el ámbito).

Desde luego no nos parece oportuna su ejecución en el momento actual, salvo que se diera por roto el calendario actual de negociaciones y reuniones.

Ante la posibilidad de que finalmente se decida hacer huelga el 23M:

• El Sindicato Médico Avanza respeta la convocatoria de huelga y la decisión que cada uno tome sobre su seguimiento. ⁠Como no podía ser de otra manera, transmitiremos toda la información que nos llegue al respecto.
• El Sindicato Médico Avanza no la secundará oficialmente mientras APEMYF siga manteniendo reuniones con el Ministerio.
• Advertimos que el desenlace del proceso negociador no parece que vaya a ser en breve, dada la situación política, por lo que llamamos a aquilatar esfuerzos e intentar coordinarlos mejor en todo el territorio.
• La experiencia de las pasadas huelgas en la Comunidad Valenciana nos invitan a ser prudentes, dado el desgaste que generan, el escaso seguimiento más allá de los primeros días, y la necesidad de estar concienciados de que, además de la huelga en si (los mínimos aminoran su impacto real), es necesario ocupar la calle con una gran constancia y regularidad.
• Recordad que el Estatuto Marco es una ley de mínimos. Que cualquier mejora la podría implantar cualquier CCAA si quisiera, y cuando quisiera. De hecho, algunas ya han mejorado y limado aspectos que ahora pretendemos incorporar al Estatuto Marco.