Qué hacer al acabar la residencia MIR

1 – Inscribirme en la bolsa de trabajo

• El primer paso para trabajar en el sistema público de salud es inscribirte en la bolsa de trabajo de tu Comunidad Autónoma.
• En el caso de la Comunidad Valenciana, por ejemplo, debes hacerlo a través de la web de la Conselleria de Sanitat.
• Recuerda que la inscripción no implica que te vayan a dar trabajo inmediatamente, pero es indispensable para poder optar a contratos temporales o interinidades.
• Tienes aquí una guía de qué es la bolsa de trabajo, qué puntúa y cómo funciona.
• Y aquí una guía de cómo inscribirse a la bolsa de trabajo adaptada a tí, que terminas el MIR ahora.

2 – Tipos de contrato. Complementos específicos.

• Una vez en la bolsa, pueden ofrecerte diferentes tipos de contrato: sustituciones, vacantes temporales, guardias o acúmulos de de tareas.
• Los más comunes al principio suelen ser contratos cortos, pero es habitual encadenar varios mientras se estabiliza tu situación laboral.
• Infórmate bien de la duración, condiciones y tipo de contrato antes de firmar.
• Recuerda que si aceptas un contrato por bolsa y luego renuncias, te penalizan.
• Si tienes dudas, desde el sindicato podemos ayudarte a revisarlo.
• Aquí tienes una guía de los tipos de contrato, categoría profesional, naturaleza del contrato, complementos específicos, etc.

• Muchos compañeros se plantean si trabajar solo en el sistema público, probar en la sanidad privada o compaginar ambos.
• La sanidad privada puede ofrecerte mejores ingresos puntuales o mayor flexibilidad, mientras que lo público aporta estabilidad y derechos laborales consolidados.
• Si eliges trabajar en ambos sectores, debes solicitar compatibilidad (te lo contamos en el siguiente punto).

4 – Solicitar la compatibilidad

• Para trabajar en el sector público y privado a la vez, necesitas pedir la compatibilidad a la Consellería de Sanidad.
• Este trámite puede tardar semanas o meses y no es sencillo, por lo que te recomendamos solicitarlo lo antes posible si sabes que vas a trabajar en ambos entornos.
• No tenerla puede acarrear problemas legales y sanciones administrativas, como que te quedes sin empleo ni sueldo.
• NO debes pedir la compatibilidad sin asesoramiento, ya que lo más probable es que no te la concedan y empieces un infierno de papeleo.
• Desde el Sindicato Médico Avanza te asesoramos sobre cómo pedirla para que el trámite sea sencillo para tí.
• Tener el complemento específico C NO te da derecho a trabajar al mismo tiempo en la sanidad pública y en la privada. Debes pedir la compatibilidad.

5 – Contratar un seguro de responsabilidad civil

• Estar cubierto ante posibles reclamaciones es imprescindible desde el primer día como médico adjunto.
• Aunque en el sistema público tiene una póliza institucional, es muy recomendable tener un seguro de responsabilidad civil propio, especialmente si trabajas también en la privada.
• Existen opciones específicas para médicos jóvenes, con primas ajustadas y buena cobertura.

Es un reconocimiento remunerado al tiempo trabajado en la Consellería

• Hay 5 grados, del grado 0 al grado 4
• El grado 0 NO está remunerado
• Los grados 1 al 4 llevan una remuneración económica mensual

Es voluntario

• En otras palabras, lo tienes que SOLICITAR
• Cuando lo solicitas, según el tiempo trabajado que lleves, te encuadrarán en un grado u otro.
• El grado 1 se obtiene al llevar CINCO años trabajados.
• El tiempo MIR cuenta como tiempo trabajado para encuadrarte en un grado de carrera profesional.
• Si llevas menos de 5 años trabajados (MIR de 4 años), NO lo pidas hasta tener CINCO años, ya que si lo pides con menos de 5 años, te encuadrarán en el grado 0 y tendrás que estar ahí cinco años más.
• Pide asesoramiento al Sindicato Médico Avanza sobre la carrera profesional. NO la pidas por tu cuenta.

Atención personalizada

Revisión de contratos y condiciones laborales.

Asesoría jurídica

Carrera profesional

Cursos acreditados por la CFC puntuables para OPE, traslados y paso de grado de carrera profesional

Compatibilidad con la medicina privada

Defensa ante contratos precarios o situaciones abusivas

Reclamaciones ante la administración

Acceso directo al Sindicato: Whatsapp y teléfono