Porque si el Estado puede hacerlo, aquí también se puede hacer.

El Estado da un paso y deja en evidencia a la sanidad valenciana

La jornada de 35 horas semanales ya no es una hipótesis, ni una promesa lejana, ni una reivindicación simbólica. Desde hoy, es una realidad en la Administración General del Estado, y ese paso vuelve a poner frente al espejo a la sanidad valenciana, donde los médicos seguimos esperando una medida que consideramos de justicia, de dignidad profesional y de sentido común.

Nosotros lo decimos claro: ya no caben más excusas

Desde Sindicato Médico Avanza denunciamos que ya no caben más excusas. Si el Estado reconoce que la reducción de jornada es una medida razonable, posible y necesaria dentro del empleo público, nosotros nos preguntamos por qué en la sanidad valenciana se nos sigue negando. Si en otros ámbitos de la Administración se avanza, aquí seguimos atrapados en el bloqueo, la demora y la falta de voluntad política.

No pedimos privilegios, exigimos equidad

No estamos reclamando privilegios. Estamos reclamando equidad. Estamos reclamando condiciones laborales que permitan ejercer la medicina con garantías. Estamos reclamando respeto para quienes sostenemos cada día la sanidad pública valenciana a pesar de la sobrecarga, de la falta de personal, de la presión asistencial y del desgaste acumulado.

Las 35 horas desmontan el discurso de la imposibilidad

La implantación de las 35 horas en la AGE desmonta por completo el discurso de la imposibilidad. Desmonta la excusa de que no se puede. Desmonta la idea de que reducir jornada es incompatible con la calidad del servicio. Y desmonta también una narrativa muy peligrosa: la de que los sanitarios tenemos que resignarnos a trabajar más, soportar más y callar más que el resto del sector público.

Ya basta de normalizar el sobreesfuerzo médico

Nosotros decimos con claridad que ya basta.

Porque la realidad que vivimos en hospitales, centros de salud, consultas, plantas y urgencias no admite más aplazamientos. Sabemos perfectamente lo que significa trabajar en un sistema tensionado al límite. Sabemos lo que significa asumir agendas imposibles, cubrir ausencias sin sustituciones suficientes y seguir respondiendo con profesionalidad incluso cuando la Administración no responde con el mismo compromiso hacia nosotros.

Reducir jornada también es proteger la asistencia

Por eso insistimos en que la jornada de 35 horas no es una concesión. Es una necesidad. Es una medida que protege nuestra salud laboral, mejora la conciliación, reduce el agotamiento y contribuye a sostener un ejercicio clínico más seguro y de mayor calidad. Y también es una herramienta imprescindible para hacer más atractiva la profesión, retener talento y frenar el deterioro progresivo del sistema sanitario público.

Cuando hablamos de jornada, hablamos del futuro del sistema

Cuando hablamos de las 35 horas en la sanidad valenciana, no estamos hablando solo de nuestro tiempo.

Estamos hablando de la capacidad del sistema para seguir funcionando. Estamos hablando de la calidad asistencial que reciben los pacientes. Estamos hablando de la seguridad clínica. Y estamos hablando del futuro mismo de la sanidad pública.

Porque un médico agotado no es un problema individual. Es el reflejo de una organización que ha decidido funcionar a costa del sobreesfuerzo permanente de sus profesionales.

Nosotros no aceptamos este modelo

• No aceptamos que se nos exija excelencia mientras se bloquean mejoras laborales básicas.
• No aceptamos que se nos pida vocación infinita como sustituto de una gestión responsable.
• No aceptamos que se hable de defender la sanidad pública mientras se sigue castigando a quienes la sostienen cada día.

El agravio comparativo ya es imposible de ocultar

La decisión del Estado marca un antes y un después. Desde este momento, el agravio comparativo es todavía más evidente. Mientras la Administración General del Estado avanza hacia las 35 horas, en la sanidad valenciana seguimos sin una aplicación real para los médicos. Y eso ya no puede justificarse ni política ni moralmente.

Exigimos hechos, no más promesas

Desde Sindicato Médico Avanza exigimos a la Conselleria de Sanidad que abandone la parálisis y active de manera inmediata la aplicación efectiva de la jornada de 35 horas para los médicos de la Comunitat Valenciana. Exigimos hechos, no declaraciones. Exigimos calendario, no evasivas. Exigimos compromiso real, no promesas que se eternizan.

• No caben más retrasos
• No caben más excusas.
• No caben más retrasos.
• No caben más bloqueos.

Porque si el Estado puede hacerlo, aquí también se puede hacer.

Y porque seguir castigándonos a nosotros es seguir debilitando la sanidad pública valenciana.